Personaldienstleister ist nicht gleich Personaldienstleister

Personaldienstleister ist nicht gleich Personaldienstleister… Jedem, der auf Jobsuche ist, kann ich nur empfehlen, sich neben den üblichen Online-Portalen wie Monster oder StepStone, auch bei zwei bis drei Personalvermittlungsunternehmen zu registrieren. Hier geht es nicht nur um Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung, sondern auch um die Vermittlung von Festanstellungen. Auf der Internetseite des Personaldienstleisters kann man sich entweder konkret auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben (meist sind diese Stellen auch bei verschiedenen Jobportalen zu finden) oder sich einfach in den Datenpool aufnehmen lassen. In der Regel folgt ein Bewerbungsgespräch, in dem auch Interessen, Gehaltswünsche und dergleichen abgesteckt werden. Sobald eine passende Stelle vakant ist, wird man von dem zuständigen Personalvermittler angerufen und bekommt einen kurzen Steckbrief der entsprechenden Position mit der Frage, ob man Interesse hat und das Profil an die Firma weitergeleitet werden darf oder nicht. Also, eine angenehme Art und Weise, qualifizierte Leute, für sich selbst einen Job suchen zu lassen! Und das auch noch ganz kostenlos! Aber Personaldienstleister ist nicht gleich Personaldienstleister! Es gibt sie wie Sand am Meer und naturgemäß gibt es auch hier schwarze Schafe, die bspw. erst das Profil an die Firma verschicken und dann anrufen. Wenn überhaupt. Oder sich überhaupt nicht melden. Also unbedingt nochmal darauf hinweisen, dass das eigene Profil nicht ohne Zustimmung verschickt werden darf!! Guten Gewissen empfehlen, kann ich z.B. Amadeus Fire (http://www.amadeus-fire.de/) und Vires Conferre (http://www.viresconferre.com/). Hier habe ich bisher wirklich gute Erfahrungen gemacht. Wer gezielt in bestimmten Branchen sucht, kann sich auch an Personaldienstleister wenden, die sich auf bestimmte Branchen spezialisiert haben, z.B. für Banken bei Bankpower (http://www.bankpower.de/). Gleiches gilt für bestimmte Fachgebiete wie z.B. Finanzen/ Controlling bei Finance Recruiting Consulting (http://www.fireco.de/).